计提职工薪酬会计科目是指在会计核算中，某一会计期间支付给职工的薪酬，按会计准则的要求，属于在该期间的应付费用，应当提取计提成本，以免损失等等。计提职工薪酬会计科目一般包括计提职工薪酬本金、计提职工福利费、计提社会保险费、计提工会经费和计提个人所得税等费用。

其中，计提职工薪酬本金是指在本期支付给职工的薪酬，应经计算入当期支付职工工资、奖金、补贴、补助等的费用，如果在本期内提前支付上期职工薪酬，也可以按照实际支付的比例，结合计提职工薪酬进行计提。

计提职工福利费是指按照有关规定支付给职工的福利待遇，可以包括职工养老保险、失业保险、工伤保险等，根据国家规定，企业必须提取一定比例的费用用于计提职工福利费。

计提社会保险费是指每个月企业按照有关费率要求向国家社会保险基金处缴纳的社会保险费，可以分为基本养老保险费、工伤保险费和失业保险费等。

计提工会经费是指按照有关规定，企业必须提取一定比例的费用支付给工会用作基本费用，用于为职工提供各种福利。

计提个人所得税是指按照有关规定，企业必须提取一定比例的费用，用于支付职工应缴纳的个人所得税。

拓展知识：

计提职工薪酬会计科目主要是遵循会计原则的记账要求，以便于在企业会计核算中正确反映职工薪酬支出的准确性和客观性，以及对职工薪酬的归类和分析。计提职工薪酬会计科目可以帮助企业准确把握职工薪酬支出的情况，有助于正确处理财务费用，确保企业财务状况的正确性和可持续性。